Los jóvenes parados

El pasado 28 de febrero se trazaron diversos caminos y acuerdos en materia de empleo joven en el ámbito europeo, y uno de ellos fue el de que en la Unión Europea, a partir del 2014,  «cualquier menor de 25 años deberá recibir una oferta de empleo “de buena calidad”, un aprendizaje o prácticas que le permitan incorporarse al mercado laboral a los cuatro meses de haber abandonado el sistema educativo o haber dejado su anterior puesto» tal y como publica El País. La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 que es como se ha denominado en España y que se va a impulsar a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social incluye esta idea que de ser llevada a la práctica verdaderamente, reducirá de forma drástica uno de los problemas más sangrantes de la realidad social española.  En nuestro país, la tasa de paro entre los jóvenes es de 55,5%, junto con Grecia, las dos más altas de la Unión Europea.  Y es que por mucho que se hable de la generación ni-ni, es muy difícil estudiar en un país con un sistema educativo en constante cambio, y por supuesto, es muy difícil trabajar en un país que no genera empleo.

La denominada Garantía Juvenil de tener un máximo de 4 meses para incorporarse al mercado laboral puede ser una solución importante.  Según palabras de la ministra Fátima Báñez, «va a dar oportunidades de formación, de inserción en el mercado de trabajo e incluso de autoempleo a muchos jóvenes»  Y es que todos sabemos lo complicado que es abrirte camino en el mercado laboral sin tener experiencia profesional o con escasa formación.  Todo lo que pueda generar inserción laboral, favorecer y ayudar a la creación de empleo y facilitar el emprendimiento de los jóvenes de verdad revertirá de una manera tremenda en toda la sociedad.