3 Formas Creativas de Buscar Empleo
Actualmente se mueven miles de currículums en procesos de selección de muchas empresas. Para ser contratado necesitas superar varios filtros basados en las aptitudes y la experiencia pero existe uno que puede darte la llave para conseguir ese empleo tan deseado, la atención.
Estamos en una sociedad moderna que funciona tan rápido que lo más difícil es conseguir la atención de una persona, en este caso la persona o grupo de personas de recursos humanos de la empresa en la que deseas trabajar.
Por eso es necesario reinventarse y salir del clásico modelo de búsqueda de empleo llegando a destacar y diferenciarte del resto de personas que participan en el mismo proceso selectivo que tú.
Una manera de ser diferente al resto es poder enviar una solicitud personal directamente al jefe o responsable saltando así varias fases del proceso normal. Este nuevo enfoque creativo debe de ser cautivador, moderno y sorprendente para conseguir el objetivo buscado, una entrevista directa.
Así que toma nota e inspírate con las siguientes formas de buscar empleo que han terminado con un contrato de trabajo:
1. Levantar un cartel llamativo en una zona estratégica
Esto lo hizo un desempleado irlandés llamado Féilim Mac que gracias a su creatividad fue un caso muy sonante en Irlanda. La crisis había perjudicado a muchos estudiantes recién titulados y muchos jóvenes ya tenían la intención de salir al extranjero en busca de una oportunidad.
Este joven recién titulado uso sus ahorros en un cartel en una zona al sur de Dublín llegando a hacerse muy famoso. No se detuvo ahí, trasladó el cartel a Facebook y su cuenta de Twitter recibiendo así muchas ofertas de trabajo y finalmente escogió trabajar en una casa de apuestas.
El cartel del izquierda lo hizo otro joven siguiendo el mismo modelo creativo y finalmente encontró trabajo. En los dos casos una de las claves fue el propio branding personal que hicieron y las zonas estratégicas donde levantaron los carteles.
2. Curriculum vitae en una barrita de chocolate
Con 32 años el neoyorkino Nick Begley imprimió toda su experiencia en la envoltura de una barra de chocolate, donde en vez de indicar los valores nutritivos se podía leer un cv entero. Rápidamente se le ofreció un trabajo en una empresa canadiense por la creatividad del candidato.
Esta idea se puede replicar en cualquier producto. Por ejemplo, si deseas trabajar en una empresa de batidos puedes enviar/ distribuir sus productos con tu currículum impreso en el envoltorio o directamente mandarlo a la empresa, seguro que no pasará inadvertido.
3. Promociónate con una caja llena de ti
Emma Hopkins decidió promocionarse a sí misma de una manera muy creativa, a través de una caja. En vez de hacer lo típico de enviar su currículum vía email envió paquetes personalizados a varias empresas en las que quería trabajar.
Dentro del paquete había diferentes accesorios e incluía su experiencia profesional y formación académica, así como actitudes y recomendaciones de otros jefes.
Por ejemplo, si quieres trabajar en un periódico, envías un paquete similar al de la foto (pero con tu nombre) e introduces varias hojas formato periódico incrustando tu currículum como si de una noticia se tratara.
Si estás buscando empleo puedes aplicar alguna de estas ideas y si son personalizadas para la empresa en la que quieres trabajar mucho mejor. De esta manera vas a agregar valor directamente a la empresa y te permitirá diferenciarte de cualquier otro aspirante al trabajo que haya mandado su cv por email o carta. Lógicamente también hay muchos más factores de selección pero definitivamente captarás la atención.
Me ha gustado el artículo, muy creativo, realmente hay que reinventarse en esta sociedad moderna.