Cinco pasos para un curriculum perfecto

A la hora de hacer el curriculum solemos tener ciertas dudas, pues la mayoría de las veces nadie nos ha enseñado nadie a hacerlo.  O más bien, nadie nos ha dado pautas nunca de cómo hacer un buen curriculum.  Nadie nace enseñado, y sin duda hacer un buen curriculum es importantísimo, ya que va a ser la puerta (o al menos, una de las puertas fundamentales) para conseguir entrar al cada día más competitivo mercado laboral.  Por ello, a la hora de hacer el curriculum no podemos hacer cualquier cosa.  Os dejamos cinco pautas para hacer el curriculum perfecto:

1. Hazlo pensando en quien lo va a leer.  Éste es uno de los principales problemas, y es que el curriculum no es para nosotros, que sabemos qué hemos hecho y qué no, si no para alguien que no nos conoce de nada.  Lo ideal es ponernos en el lugar de la persona que recibe nuestro curriculum y darle la información necesaria para que se haga una idea no sólo de lo que has hecho si no de lo que eres capaz de hacer.  Especificar tareas en las experiencias laborales es fundamental, más que, por ejemplo, poner las asignaturas de la carrera.
2. No cometas faltas de ortografía. Las mayúsculas, las tildes y la buena redacción es fundamental. No hace falta que hagas una redacción espectacular, simplemente cuida lo que pones y, sobre todo, no comentas faltas de ortografía.
3. Añade un perfil profesional. Un perfil profesional es un pequeño resumen de lo que hemos hecho, de las competencias y puntos fuertes que hemos desarrollado y, sobre todo, un extracto que pone de manifiesto nuestro cuidado profesional.  Situado entre los datos personales y el resto del curriculum, ayuda a que la persona que lo recibe, en un golpe de vista, pueda llegar a intuir qué tipo de profesional (y personal) eres y si puedes llegar a encajar y cumplir las expectativas que demandan. Pero hazlo correctamente evitando los errores habituales.
4. Adáptalo al puesto. Un curriculum no es algo que no se pueda modificar, de hecho, debemos amoldarlo para cada oferta o puesto al que lo enviemos.  Lo ideal es tener un curriculum «base» sobre el que trabajaremos y resaltaremos aquellas cosas que sean más importantes o adecuadas para el puesto al que optamos.  La clave es ponérselo fácil al reclutador: pon la información clara, que resalte visualmente y no pongas lo importante al final.
5. Si pones foto… no pongas cualquier cosa. Cuida la foto que pones, ni la de la graduación de la universidad ni la de la boda de tu hermano. Un punto medio, normal, que cuando te vean entrar por la puerta para hacer la entrevista no se sorprendan.  Sólo quieren ver cómo eres, así que si cambias tu corte de pelo, cámbialo en tu foto.  No hace falta que pongas una foto de DNI, hoy en día con tu smartphone puedes hacerte fotos fantásticas donde se te vea perfectamente e incluirlas en tu curriculum.