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Nuevas tendencias en los portales de empleo





portales de empleo nuevos

Generalmente, por portal de empleo se entiende una web donde me registro, vuelco mi curriculum y puedo apuntarme a ofertas de trabajo que cuelgan las empresas que de ella participan.  Todos conocemos webs como InfoJobs, Laboris o Infoempleo, las más conocidas aunque hay muchísimas más.  Hoy vamos a ver dos ejemplos de páginas que integran algún que otro servicio más en su web, como por ejemplo la posibilidad de realizar un videocurriculum o realizar videoentrevistas.

La plataforma que te permite integrar tu videocurriculum es LinkMyJob, y es una fantástica web que integra múltiples servicios, desde buscar ofertas de trabajo hasta realizar sesiones de orientación en vídeo y tiempo real a través de la twitcam.  Este portal pone a disposición de candidatos, empresas y emprendedores una gran cantidad de herramientas y recursos además de permitir y fomentar la interconexión entre todos ellos.  Buscan fomentar la búsqueda proactiva de empleo, esto es, hacer que el candidato registrado participe activamente en su búsqueda de trabajo, siendo el verdadero protagonista y estando acompañado y asesorado por los orientadores online.  Una nueva filosofía integradora.

La segunda plataforma innovadora es plataformadeempleo.com, que pretende ayudar a los jóvenes a hacerse fácilmente visibles para las empresas, es la posibilidad de realizar una videoentrevista de trabajo sin tener que pasar por los largos procesos previos.  Este concepto es tremendamente innovador y favorece mucho, tanto a empresas como a candidatos, el acelerar los procesos de selección.  Su implantación exitosa en Latinoamérica y algunas zonas de Estados Unidos demuestran su viabilidad.

Estos dos ejemplos nos muestran la tendencia cada vez mayor que está teniendo el mundo 2.0 en la búsqueda de empleo.  El posicionamiento en la web no es sólo para estar, sino que va a ser cada vez más un requisito ineludible para poder participar de las ofertas que puedan surgir en el mercado laboral.