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El acceso al trabajo de los mayores de 45 años

15 agosto, 2012




dónde buscar trabajo para personas mayores

A la hora de analizar los colectivos que se encuentran en búsqueda de empleo, uno de los que suelen tener más dificultades es el de los mayores de 45 años.  Este colectivo se caracteriza, generalmente, por ser personas que no tienen una elevada cualificación y su mayor hándicap es la edad.  Cada vez más, las empresas prefieren contratar a personas jóvenes porque en teoría, van a exigir una menor contraprestación económica, van a ser más flexibles a la hora de hacer hora extras, en definitiva, se presupone que van a ser más sumisos.  Este tipo de pensamientos empresariales no son realistas, y además dejan de lado el valorar todas aquellas cualidades que personas de esta edad tienen ya adquiridas y son tan importantes para desempeñar un puesto de trabajo, como puede ser la madurez, la responsabilidad, la formalidad y seriedad…

Según este artículo publicado en El Confidencial de acuerdo a un estudio publicado en la Fundación Adecco, la mejor cualidad que tiene que tener una persona que quiera reinsertarse en el mercado laboral es  la flexibilidad y estar abierto al reciclaje profesional.  El hacer cursos de formación que te capaciten para desempeñar otros puestos de trabajo no hace otra cosa que abrirte puertas y oportunidades.  Del estudio se desprende que puestos como promotor, monitor de transporte escolar, atención al cliente, preparador de pedidos, suelen ser los más demandados para las personas que se encuentran en este rango de edad.  Desde luego, lo que no hay que dejar de pensar es que reinsertarme en el mercado de trabajo es posible y que tengo que ser capaz se pensar a medio plazo y analizar qué tengo y qué necesito para que esa reinserción sea lo más pronto posible.

Para favorecer esto, cada vez están surgiendo más entidades y asociaciones especializadas en ofrecer servicios de orientación y empleo según el colectivo.  En concreto, EmpleoSenior surge con esa idea, la de favorecer la reinserción laboral de personas mayores de 45 años a través de la publicacón de ofertas en su web, de orientar sobre nuevos yacimientos de empleo…

Debemos ser conscientes de que a pesar de que el acceso al mercado laboral está complicado, podemos, con esfuerzo y tesón, buscar un camino que nos consiga llegar a nuestro objetivo.  La base principal, no perder la esperanza.

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