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Reinventarse… o no

16 enero, 2015




De un tiempo a esta parte se nos llena la boca con la palabra reinventarse. Parece que la solución para una persona que se encuentra en desempleo sea esa, reinventarse, cambiar.  Pero como casi siempre pasa, no todo vale para todos, y menos cuando hablamos del ámbito profesional. Hace unos días podíamos leer una interesantísima publicación que venía de la mano de Víctor Candel donde, en su blog, Guillem Recolons de Soy mi marca nos hablaba de las reacciones tras un despido, y comenzaba con una de las frases más inteligentes que he leído hace tiempo: Te despiden de una empresa, no de una profesión. 

La palabra reinventarse suele ser engañosa y por eso cuando nos quedamos en desempleo no debemos tanto el buscar algo diferente sino buscar qué demanda el mercado dentro de mi profesión y adaptar lo que yo tengo a esa demanda. Adaptar en el sentido de aprender, potenciar o reforzar mi capacidad profesional. Si soy administrativo es más que probable que si me quedo en desempleo deba formarme en programas informáticos, adquirir conocimientos de web y redes sociales y ampliar mis conocimientos en idiomas. No es que lo diga yo, es lo que el mercado laboral demanda. No es necesario que cambie radicalmente mi profesión, salvo que de ésta no haya opciones reales de empleo. E incluso en el caso de que no haya opciones de trabajo, no debemos olvidar lo que somos, si no readaptar.  Por ejemplo, si me he dedicado al campo de la construcción, ¿por qué no formarme para poder impartir formación en este área? No dejamos de lado toda la experiencia adquirida, si no que la reorientamos hacia lo que el mercado laboral demanda o donde puede haber oportunidades.

En mi día a día me encuentro con personas a las que les cuesta mucho hacer este ejercicio de «ver más allá», pero es fundamental y tampoco es tan difícil: métete en portales de empleo y en publicaciones especializadas, y analiza de qué se demandan más profesionales. Revisa tu sector profesional, ¿qué conocimientos son los que se piden? Y con esas dos cosas, analiza qué tienes y en qué te puedes formar. No hace falta que cambies tu profesión, adáptala a las necesidades actuales. 

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