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Buscar trabajo en época de reformas laborales

28 junio, 2012




trabajo-en-crisis

Desde hace unos años, buscar trabajo en nuestro país no es una tarea fácil. A la situación económica que afronta España actualmente, con cinco millones de trabajadores en paro hay que sumarle la reforma mercado laboral 2012 impuesta por el nuevo gobierno. En principio dicha reforma se ha planteado para aliviar este número ingente de parados, aunque para muchos es una manera de aumentarlos pues las condiciones de la reforma laboral favorecen al empresario más que a nadie.

Sí que es cierto que las condiciones para contratar son más sencillas, existen beneficios para sectores como jóvenes (por ejemplo, deducciones de tres mil euros si tu primer empleado es menor de treinta años), mujeres o discapacitados que ayudarán a que encuentren trabajo… pero las condiciones de contratación son muy duras y el despido es mucho más ágil.

Ello sin contar con que el periodo de prueba se alarga más meses, el despido procedente, despido improcedente pasa a ser de treinta y tres días de sueldo por año de trabajo.

Hay que ser optimistas y aprovechar los recursos que esta reforma laboral ofrece a sectores como el de los emprendedores y autónomos. Si tienes una idea de emprender puedes hacerlo con más facilidades que antes y si estás en situación de desempleo y te haces autónomo puedes contar con el cien por cien del paro para comenzar tu andadura.

¿Y tú qué opinas?

¿Cómo te ha afectado la reforma laboral de 2012?

Si quieres conocer más a cerca de lo qué ha cambiado con la reforma laboral, no dudes en visitar el siguiente enlace en el que se explica a través de una infografía la situación del despido procedente, improcedente, en qué condiciones se puede llevar a cabo un ERE, cómo serán los contratos para pequeñas y medianas empresas, las ETTs, convenios colectivos, indemnizaciones para los directivos, etc.

Infografía sobre la Reforma Laboral de 2012

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