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Las expectativas en la búsqueda de empleo

26 diciembre, 2012




expectativas en la búsqueda de empleo

Cuando nos posicionamos ante la búsqueda de empleo debemos tener la capacidad de ser conscientes de la realidad que nos rodea y crearnos expectativas que podamos alcanzar de una manera coherente en el ámbito profesional.  Esto significa que no nos dejemos engañar por una visión distorsionada.  La palabra expectativa se define como  la esperanza o posibilidad de conseguir una cosa.  Si ponemos demasiada esperanza podemos frustrarnos por no conseguirlo, y si ponemos demasiado poca puede provocar en nosotros una desmotivación que nos limite a la hora de llevar a cabo nuestras acciones de búsqueda de empleo.  

Por eso es tan importante definir nuestras expectativas lo más acorde posible a los objetivos profesionales y laborales que nos hemos planteado.  Un ejemplo clarificador: voy al cine a ver una película que todo el mundo dice que es buenísima, de una gran calidad, pero cuando la veo, me parece una película normalita y apenas la disfruto, pues esperaba otra cosa mucho más espectacular.  Mis expectativas eran muy altas y esto ha provocado dos cosas: que el visionado de la película no me haya supuesto un divertimento pues esperaba otra cosa y además que de alguna manera me sienta engañado.  Es claro que dejarnos llevar por unas expectativas idealizadas tienen un efecto rebote en negativo si no consigo aquello que estaba esperando.  Y lo malo es que ese efecto rebote, si se produce varias veces, puede desembocar en un inmovilismo peligroso, pues evitaremos dar pasos sólo por no recibir otra negativa.

Generarnos expectativas acordes a nuestros objetivos y a la realidad no sólo es recomendable si no que es beneficioso, pues pueden convertirse en el motor que necesitamos para enfrentarnos con una buena predisposición ante la búsqueda de empleo.  Nos ayudan a ponernos en marcha, pues nos dan ese toque de esperanza tan necesario hoy en día, así pues creemos expectativas realistas y dejémonos llevar por ellas.

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